رسالة جامعية
تقييم أثر السياسات العامة على النشاط السياحي في سلطنة عمان للسنوات (1980 - 2004)

رعفيت، سعيد بن سالم.


 

تقييم أثر السياسات العامة على النشاط السياحي في سلطنة عمان للسنوات (1980 - 2004)

رعفيت، سعيد بن سالم.

  • مشاركة :

المؤلف : رعفيت، سعيد بن سالم.

المشرف : نضال الحوامدة

بيانات النشر : الأردن : جامعة مؤتة، 2006مـ.

التصنيف الموضوعي : العلوم الاجتماعية|الإدارة العامة .

المواضيع : السياحة - اقتصاديات - سلطنة عمان.

الإدارة العامة - سلطنة عمان.

الدرجة العلمية : ماجستير

التخصص : الإدارة العامة

لا توجد تقييمات للمادة

المواد التي تصفحتها مؤخرا

رسالة جامعية
Exploring Value-Added Models for American Higher Education Institutions and Omani Post-Basic Education
Ayisha Mohammed Humaid Al Khatri
Exploring Value-Added Models for American Higher Education Institutions and Omani Post-Basic Education

Ayisha Mohammed Humaid Al Khatri

مقالة صحفية
ركن التعارف
ركن التعارف
رسالة جامعية
Rifts in Omani Employment Culture: Emerging Joblessness in the Context of Uneven Development
Julanda S. H. Al-Hashmi
Rifts in Omani Employment Culture: Emerging Joblessness in the Context of Uneven Development

Julanda S. H. Al-Hashmi

رسالة جامعية
Hafit tombs in the Wadi al-Jizzi and Wadi Suq corridors. A spatial analysis of Early Bronze Age (3200-2500 BC) funerary structures in the Sultanate of Oman
Samatar Ahmed Botan
Hafit tombs in the Wadi al-Jizzi and Wadi Suq corridors. A spatial analysis of Early Bronze Age (3200-2500 BC) funerary structures in the Sultanate of Oman

Samatar Ahmed Botan

رسالة جامعية
Conflict Management Styles Used by Nurse Managers in the Sultanate of Oman
Zaid Al-Hamdan
Conflict Management Styles Used by Nurse Managers in the Sultanate of Oman

Zaid Al-Hamdan

رسالة جامعية
Strategic Human Resource Management and Organisational Performance: An Empirical Examination of the Relationship Between High-Performance Work Systems and Customer Satisfaction in the Sultanate of Oman
Adel Salim Hassan Fadhil
Strategic Human Resource Management and Organisational Performance: An Empirical Examination of the Relationship Between High-Performance Work Systems and Customer Satisfaction in the Sultanate of Oman

Adel Salim Hassan Fadhil

الفتح الجليل من أجوبة الإمام أبي خليل

محمد بن عبد الله بن سعيد بن خلفان ابن أحمد ابن صالح من نسل الإمام الخليل ابن عبد الله ابن عمر بن محمد بن الإمام الخليل ابن العلامة شاذان ابن الإمام الصلت ابن مالك الخليلي الخروصي رضي الله عنهم

تقييم أداء المنظمات الأهلية في التنمية بدول مجلس التعاون

عبد الله الخطيب

رسالة جامعية
The impact of GCC integration on the economy of Oman: An empirical study of the attitudes of the business community to the customs union
Zahir AI-Hadhrami
The impact of GCC integration on the economy of Oman: An empirical study of the attitudes of the business community to the customs union

Zahir AI-Hadhrami

رسالة جامعية
THE DETERMINANTS AND THE CONSEQUENCES OF ADOPTING ACCOUNTING STANDARDS IN ISLAMIC BANKS: A CROSS COUNTRY STUDY
Aziza Abdullah Hamid Al-Qamshwi
THE DETERMINANTS AND THE CONSEQUENCES OF ADOPTING ACCOUNTING STANDARDS IN ISLAMIC BANKS: A CROSS COUNTRY STUDY

Aziza Abdullah Hamid Al-Qamshwi