هي مجلة إقليمية علمية مُحکَّمة متخصصة في مياديـن الإدارة، بما في ذلك التنمية الإدارية والإصلاح الإداري والحقول المرتبطة بها، وتصدر بصورة ربع سنوية (صدر العدد الأول منها في عام 1977). ويشمل الجمهور الموجهة له المجلة: أعضاء هيئات التدريس، والباحثيـن بالجامعات، ومراکز البحوث، ومؤسسات التنمية الإدارية، وخبـراء ومستشاري الإدارة والتنمية الإدارية، والقيادات الإدارية العاملة في مياديـن الإدارة في القطاع الحکومي، وقطاع الأعمال العام والخاص والمنظمات غيـر الحکومية.
هي مجلة إقليمية علمية مُحکَّمة متخصصة في مياديـن الإدارة، بما في ذلك التنمية الإدارية والإصلاح الإداري والحقول المرتبطة بها، وتصدر بصورة ربع سنوية (صدر العدد الأول منها في عام 1977). ويشمل الجمهور الموجهة له المجلة: أعضاء هيئات التدريس، والباحثيـن بالجامعات، ومراکز البحوث، ومؤسسات التنمية الإدارية، ...
العوامل المحددة للاستثمار في الأصول الثابتة دراسة تطبيقية من وجهة ...
ممارسات إدارة الموارد البشرية وأثرها في أداء العاملين في وزارة ...
تأثير فاعلية نظم المعلومات الإدارية على تحسين عملية صنع القرار ...