رسالة جامعية
أثر التماثل التنظيمي بوصفه متغيرا وسيطا في العلاقة بين الرضا الوظيفي والالتزام التنظيمي لدى معلمي مدارس التعليم الأساسي في سلطنة عمان

سعيد بن راشد بن علي الشهومي.


 

أثر التماثل التنظيمي بوصفه متغيرا وسيطا في العلاقة بين الرضا الوظيفي والالتزام التنظيمي لدى معلمي مدارس التعليم الأساسي في سلطنة عمان

سعيد بن راشد بن علي الشهومي.

المؤلف : سعيد بن راشد بن علي الشهومي.

بيانات النشر : ماليزيا : الجامعة الإسلامية العالمية، يوليو 2020مـ.

التصنيف الموضوعي : العلوم الاجتماعية|التربية والتعليم .

المواضيع : الإلتزام التنظيمي .

الدرجة العلمية : دكتوراه

التخصص : التربية

لا توجد تقييمات للمادة