مقالة علمية
أثر تطبيق استراتيجيات إدارة المواهب في تحقيق تميز أداء المؤسسات : دراسة ميدانية على المؤسسات الحكومية بمحافظة مسقط بسلطنة عمان = IMPACT OF APPLYING TALENT MANAGEMENT STRATEGIES TO ACHIEVE EXCELLENCE AT THE INSTITUTIONS PERFORMANCE: AN EMPIRICAL STUDY ON THE UNITS OF GOVERNMENT INSTITUTIONS IN MUSCAT GOVERNORATE OMAN

Abeer bint Ali bin Awadh.


 

أثر تطبيق استراتيجيات إدارة المواهب في تحقيق تميز أداء المؤسسات : دراسة ميدانية على المؤسسات الحكومية بمحافظة مسقط بسلطنة عمان = IMPACT OF APPLYING TALENT MANAGEMENT STRATEGIES TO ACHIEVE EXCELLENCE AT THE INSTITUTIONS PERFORMANCE: AN EMPIRICAL STUDY ON THE UNITS OF GOVERNMENT INSTITUTIONS IN MUSCAT GOVERNORATE OMAN

Abeer bint Ali bin Awadh.

مادة فرعية

المؤلف : Abeer bint Ali bin Awadh.

مؤلف مشارك : Dr. Salah Mohamed Zaki Mohamed Ibrahim

بيانات النشر : International E-Journal of Advances in Social Sciences (IJASOS)، ديسمبر 2018مـ.

التصنيف الموضوعي : العلوم التطبيقية|إدارة الأعمال .

المواضيع : الأداء الوظيفي - سلطنة عمان.

إدارة المواهب - سلطنة عمان.

الموارد البشرية - تنظيم وإدارة - سلطنة عمان.

رقم الطبعة : 12

لا توجد تقييمات للمادة

المواد التي تصفحتها مؤخرا

من ذكريات المدرسة

خلفان، علي شنين