مقالة علمية
دور الإثراء الوظيفي في تحقيق التعلم التنظيمي دراسة ميدانية في عينة من الشركات الصناعية بمحافظة ظفار = THE ROLE OF CAREER ENRICHMENT IN ACHIEVING ORGANIZATIONAL LEARNING FIELD STUDY IN A SAMPLE OF INDUSTRIAL COMPANIES IN DHOFAR GOVERNORATE

Omar Ahmed Said Baoqbah.


 

دور الإثراء الوظيفي في تحقيق التعلم التنظيمي دراسة ميدانية في عينة من الشركات الصناعية بمحافظة ظفار = THE ROLE OF CAREER ENRICHMENT IN ACHIEVING ORGANIZATIONAL LEARNING FIELD STUDY IN A SAMPLE OF INDUSTRIAL COMPANIES IN DHOFAR GOVERNORATE

Omar Ahmed Said Baoqbah.

  • مشاركة :

مادة فرعية

المؤلف : Omar Ahmed Said Baoqbah.

مؤلف مشارك : Najib Sheikh Abdisamad

بيانات النشر : International E-Journal of Advances in Social Sciences (IJASOS)، أبريل 2019مـ.

التصنيف الموضوعي : العلوم التطبيقية|إدارة الأعمال .

المواضيع : التعلم التنظيمي - سلطنة عمان.

الشركات الصناعية - تنظيم وإدارة - ظفار (سلطنة عمان).

رقم الطبعة : 13

لا توجد تقييمات للمادة


المجموع

International E-journal of Advances in Social Sciences (IJASOS)