متطلبات بحوث العمل والمناخ التنظيمي السائد في مدارس التعليم ما بعد الأساسي في سلطنة عمان

المعمري، شيخة بنت ناصر بن محمد.

هدفت الدراسة التعرف على الأسس الفكرية لبحوث العمل والمناخ التنظيمي ، كذلك الكشف عن درجة وجود متطلبات بحوث العمل في المناخ التنظيمي في مدارس التعليم ما بعد الأساسي من وجهة نظر المعلمين والمعلمات . كذلك هدفت الدراسة الوصول إلى إجراءات مقترحة لتوفير المتطلبات . وقد استخدمت الدراسة المنهج الوصفي لتحقيق أهدافها ، وتألفت عينة الدراسة من 500 معلم ومعلمة ، ممثلة لبعض مناطق السلطنة . ثم تصميم استبانة لجمع البيانات مكونة من ( 55 ) فقرة موزعة على بيئات الدراسة الخمسة : البيئة التنظيمية ، والبيئة المادية ، و البيئة العاطفية ، والبيئة الاجتماعية ، والبيئة الأكاديمية . وتمت معالجة البيانات باستخدام المتوسطات الحسابية ، والانحرافات المعيارية ، والأهمية النسبية لبيئات الدراسة ، واختبار (ت) للتحقق من دلالة الفروق التي تعزى إلى متغير النوع والمؤهل والدورات التدريبية في مجال الحاسوب والدورات التدريبية في مهارات البحث العلمي ، واختبار تحليل التباين الأحادي للتحقق من دلالة الفروق التي تعزى إلى متغير الخبرة والتخصص والمناطق التعليمية . وفيما يلي أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة : ـ أن درجة وجود متطلبات بحوث العمل في المناخ التنظيمي في مدارس التعليم ما بعد الأساسي جاءت بدرجة ضعيفة في كل من البيئة التنظيمية والعاطفية والاجتماعية والأكاديمية ، وضعيفة جدا في البيئة المادية . ـ توصلت نتائج الدراسة فيما يتعلق بمتغيرات الدراسة إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة α ≤ 0،05 بين متوسطات تقديرات أفراد العينة على البيئات ، والتي تعزى لمتغير التخصص ، بينما وجدت فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة α ≤ 0،05 بين متوسطات تقديرات أفراد العينة ، والتي تعزى لمتغير النوع ولصالح الإناث ، في كل من البيئة الاجتماعية والعاطفية والأكاديمية والمادية ، ومتغير المؤهل لصالح حملة البكالوريوس في البيئة الأكاديمية . كما توجد فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغير الخبرة عند مستوى دلالة α ≤ 0،05 بين متوسطات تقديرات أفراد عينة الدراسة بالنسبة للبيئة الأكاديمية ، بين من خبرتهم أكثر من 5 ـ 10 سنوات ، ومن خبرتهم أكثر من 10 سنوات ، لصالح من خبرتهم أكثر من 10 سنوات . بينما لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية لبقية البيئات . كما توجد فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغير المنطقة عند مستوى دلالة α ≤ 0،05 بين متوسطات تقديرات أفراد عينة الدراسة ، بالنسبة : للبيئة الأكاديمية ، والعاطفية ، بين محافظة مسقط والباطنة شمال ، لصالح محافظة مسقط ، بينما لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية لبقية البيئات . وتوجد فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغير الدورات التدريبية في مجال الحاسوب عند مستوى دلالة α ≤ 0،05 بين متوسطات تقديرات أفراد عينة الدراسة بالنسبة للبيئة الأكاديمية ، لصالح من تلقوا دورات تدريبية في مجال الحاسوب ، بينما لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية لبقية البيئات . كذلك متغير الدورات التدريبية في مهارات البحث العلمي ، لصالح من تلقوا دورات تدريبية في مجال البحث العلمي بالنسبة للبيئة الأكاديمية . ـ توصلت الدراسة إلى قائمة من الإجراء ات المقترحة لتوفير متطلبات بحوث العمل لمدارس التعليم ما بعد الأساسي ذات العلاقة بالبيئات المختلفة لبيئات الدراسة ، ومن أهم هذه الإجراء ات : التخطيط للشراكة بين وزارة التربية والتعليم والوزارات الأخرى في مجال بحوث العمل . إضافة إلى اعتماد الوزارة لآليات فعالة لتنظيم العلاقة بين مجلس البحث العلمي ومدارس التعليم ما بعد الأساسي . وقدمت الباحثة عددا من البحوث المقترحة ذات الصلة بموضوع الدراسة

هدفت الدراسة التعرف على الأسس الفكرية لبحوث العمل والمناخ التنظيمي ، كذلك الكشف عن درجة وجود متطلبات بحوث العمل في المناخ التنظيمي في مدارس التعليم ما بعد الأساسي من وجهة نظر المعلمين والمعلمات . كذلك هدفت الدراسة الوصول إلى إجراءات مقترحة لتوفير المتطلبات . وقد استخدمت الدراسة المنهج الوصفي لتحقيق ...

المؤلف : المعمري، شيخة بنت ناصر بن محمد.

مشرف : جمعة، ناريمان محمود
الحارثي، عائشة بنت سالم
السليماني، حميراء بنت سليمان

بيانات النشر : سلطنة عمان : جامعة السلطان قابوس، 2009مـ.

المواضيع : التعليم - البحوث التربوية - سلطنة عمان.

التعلم التنظيمي .

التعليم ما بعد الأساسي .

الدرجة العلمية : ماجستير

التخصص : إدارة تربوية

لا توجد تقييمات للمادة